金秋时节，硕果飘香。9月17日，公司党委在公司三楼会议室举办新任党支部书记、委员培训班，14名新任党支部书记、28名委员参加了为期1天的培训。
为进一步加强基层党组织建设，更好地帮助基层党支部书记、党务工作者熟悉业务流程，规范业务程序，提高基层党务工作标准化、规范化水平，提升基层党务工作者的素质和能力，增强基层党建工作实效，公司党委组织部精心筹备，安排了开班仪式、《中国共产党支部工作条例（试行）》《河北建工集团基层党支部标准化、规范化建设实施方案》《党支部工作手册》《公司违规经营投资责任追究实施办法》课程、播放党内政治生活情景模拟剧、闭卷考试等内容。
公司党委副书记李怀生对新任党支部书记、委员表示热烈欢迎，向他们讲解了相关规定及党建工作部署，并提出四点要求：一是珍惜岗位，担当使命，做到担当而不推拖，积极而不谦让；二是敬畏职责，崇尚修为，做到解难而不畏难，主动而不懈怠；三是直面差距，用心学习，做到认真而不马虎，卓越而不应付；四是对标先进，互动互学，做到自信而不自卑，分享而不失语。
培训班首先由党委办公室主任、组织部部长王彦森解读《中国共产党支部工作条例（试行）》，从条例的制订背景、党支部的定位、工作原则、党支部设置、基本任务、工作机制、组织生活、党支部委员会建设等方面进行了重点讲解。党委办公室副主任、组织部副部长廉夕结合今年开展达标创优实际工作中发现的问题，有针对性的讲解了《河北建工集团基层党支部标准化、规范化建设实施方案》。设计院党群办公室主任刘丽云结合设计院党支部工作开展实例、检查各支部书册填写出现的问题以及自身体会，为新任党支部书记、委员传经送宝。纪委副书记、监督检查审计部部长张常峰就《公司违规经营投资责任追究实施办法》进行了详细说明，让党支部发挥好监督作用。
会上，大家观看了党内政治生活情景模拟剧《确定发展对象》，更直观地加深了新任党支部书记在确定发展对象流程的理解。最后，培训班以闭卷考试的形式，对参加培训的党务干部全天学习成果进行了检验，为此次培训画上了圆满的句号。
大家一致认为，培训班举办的非常及时，培训课程紧凑、内容丰富，针对性强。四分公司机关第一党支部新任书记赵小丽说：“这次培训对我来说是一场‘及时雨’，通过学习，提升了业务知识，充实了头脑，开拓了视野。我将把此次学习当做加油站和新起点，按照基层组织工作的具体要求、标准和流程，查漏补缺补短板，把工作做细、做实、做好。”（党委组织部）
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