近日，公司制定《河北四建党委关于紧盯当前党员干部作风纪律突出问题集中开展整治专项行动方案》，聚焦当前全公司党员干部在疫情防控和复工复产等重点工作任务中存在的作风纪律突出问题，集中时间、集中精力、统筹协调开展整治专项行动。
整治专项行动时间为4月30日至6月30日，重点整治精神状态不振方面，政治意识、大局意识不强，对待疫情防控、生产经营、转型升级、改革攻坚、风险管控和党建提升等工作任务缺乏强烈的责任感使命感；缺乏工作热情和冲劲，对待本职工作主动性差，心不在焉，要求不严，萎靡不振，松松垮垮，得过且过等；本岗位办公环境不整洁、脏乱差，影响公司形象等。工作作风不硬方面，对待本职工作标准不高，工作被动应付、消极应对，行动迟缓、不推不动；工作不务实，作风漂浮，善于做表面文章、搞形式主义，不愿深入基层、深入一线；对待上级安排的工作任务决心不大、虚于应付，没有坚决完成的信心和勇气；对待工作中出现的苗头性问题不能做到未雨绸缪等。责任担当不强方面，本位主义严重，缺乏履职尽责的意愿和勇气，当为不为，刻意逃避躲闪，上推下卸；对待上级安排部署的工作挑三拣四、拈轻怕重、推诿扯皮，执行公司文件不严格甚至不按文件规定执行；只为完不成工作任务找理由，不主动进行自我反省和自我批评等。纪律规矩不严方面，值班不认真，不坚守岗位；重要事情不请示、不报告；不按规定上下班、迟到早退、空岗脱岗；上班玩电脑游戏、炒股、看小说等；对疫情防控、复工复产、转型升级、改革攻坚、安全质量管理、项目成本、风险管控、责任审计和党建提升等领域和环节发生的问题，知情不报、弄虚作假、报喜藏忧等。服务意识不够方面，在职工面前，高高在上、颐指气使；对待职工薪资待遇和合理诉求不理不睬，推来推去，不及时解决，服务职工工作制度不落实，服务承诺形同虚设等。
公司各部室、分公司对于查摆出的问题逐一制定整改措施，建立整改工作台账，整改责任落实到具体人员、整改措施细化到每个环节、整改进度落实到具体日期，整改措施做到针对性强、可操作，并明确完成时限，确保整改工作开展扎实有序。
为确保整治专项行动取得实效，根据方案安排，公司通过采取适时抽调相关部室人员，采取实地督导、随机抽查、明察暗访等方式进行检查，对正面典型及时通报表彰，对违规违纪行为适时予以曝光，切实发挥正面典型激励指引、反面典型警示教育作用。达到在政治上有明显进步、思想上有较大提高、作风纪律上有明显改进，为公司发展注入新活力、增加新动力。（党委办公室）
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