为贯彻全面从严治党要求，加强党风廉政建设，督促党员干部履行好“一岗双责”，提高廉洁自律意识，3月初，公司纪委对今年通过公开竞聘上岗的2名公司中层正职、2名公司中层副职和3名区域分公司经理、副经理等共7名同志分别进行任职前廉政谈话。
公司党委书记、董事长董富强非常关心区域分公司的发展，参加了3名区域分公司干部的廉政谈话。董富强在谈话中强调，区域分公司作为公司拓展市场的“桥头堡”“急先锋”，一定要认真学习公司项目管理办法和当地的招投标政策，张开嘴，迈开腿，不等不靠，主动搜集信息，挖掘人脉资源，慎重选择，稳扎稳打，发挥公司特级资质优势，积极占领当地市场。董富强同时希望区域分公司的干部珍惜岗位，开拓进取，以身作则，廉洁自律，慎独、慎微、慎言、慎行。
公司党委副书记、纪委书记、工会主席李怀生在谈话时要求各位竞聘成功的中层干部一是要提高站位，大胆履职，跑步进入状态，尽快打开工作局面；二是要认真学习公司各项规章制度和上级廉政要求，时刻绷紧廉政这根弦，不触碰红线，不突破底线，做廉洁自律的表率。李怀生还结合多个具体案例和每名干部的岗位实际进行了有针对性的提醒。
谈话结束后，同志们深受触动，每名干部郑重地在纪委廉政谈话记录本写下了自己的谈话感受，向组织表达了干好工作、廉洁自律的信心和决心。大家表示将以此次廉政谈话为推进工作的动力，切实将廉政意识内化于心、外化于行，正确行使权力，落实“一岗双责”，真正做到遵纪守法、警钟长鸣。（监督检查审计部）
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